Análisis de los efectos directos del Proyecto de la Cámara 888:
Ø Impacto a los ya Retirados bajo la Ley 447 y la Ley 1
v Reducción de Bono de Navidad de $600 a $200
v Eliminación Bono de Verano $100
v Reducción de Bono de Navidad de $600 a $200
v Eliminación Bono de Verano $100
Ø Impacto a los empleados participantes de la Ley 447 (empleados que comenzaron a cotizar en Retiro previo al 1 de abril de 1990)
v Congelación en la acumulación de beneficios al 30 de junio de 2013.
v Aumento en la Edad de Retiro
v Aumento en la Aportación del Empleado a 10%.
v Eliminación de la Leyes Especiales (Bono de Navidad, Bono de Verano, Bono de Medicinas, Aportación al Plan Medico)
v No acumularán años de servicios adicionales para determinar la retribución promedio y computar una pensión a partir del 1ro de julio de 2013.
v A partir del 1ro de julio de 2013, no podrá recibir reconocimiento por servicios no cotizados, transferir aportaciones o devolver aportaciones sobre periodos trabajados antes del 30 de junio de 2013.
v Se elimina la pensión por incapacidad.
v Se elimina la pensión al cónyuge supérstite y/o hijos.
v Se elimina la reciprocidad con los otros sistemas de retiro. (No se acreditan años de servicios)
v Aportación compulsoria para la Compra de un Seguro de Incapacidad.
v Cargos de hasta 20% por manejo de cuentas
v También se le reducirá el costo de la adquisición de una anualidad para el pago de beneficios. (Según AARP pueden ser tan altos como el 40% del balance final de aportaciones)
v No podrán utilizar las aportaciones como colateral para préstamos en Cooperativas.
v Congelación en la acumulación de beneficios al 30 de junio de 2013.
v Aumento en la Edad de Retiro
v Aumento en la Aportación del Empleado a 10%.
v Eliminación de la Leyes Especiales (Bono de Navidad, Bono de Verano, Bono de Medicinas, Aportación al Plan Medico)
v No acumularán años de servicios adicionales para determinar la retribución promedio y computar una pensión a partir del 1ro de julio de 2013.
v A partir del 1ro de julio de 2013, no podrá recibir reconocimiento por servicios no cotizados, transferir aportaciones o devolver aportaciones sobre periodos trabajados antes del 30 de junio de 2013.
v Se elimina la pensión por incapacidad.
v Se elimina la pensión al cónyuge supérstite y/o hijos.
v Se elimina la reciprocidad con los otros sistemas de retiro. (No se acreditan años de servicios)
v Aportación compulsoria para la Compra de un Seguro de Incapacidad.
v Cargos de hasta 20% por manejo de cuentas
v También se le reducirá el costo de la adquisición de una anualidad para el pago de beneficios. (Según AARP pueden ser tan altos como el 40% del balance final de aportaciones)
v No podrán utilizar las aportaciones como colateral para préstamos en Cooperativas.
Ø Este proyecto tiene el efecto de reducir hasta en un 41% el beneficio de pensión que hasta el momento tienen derecho los servidores públicos. Ver tabla provista por el AARP en su ponencia.
Archivo del Diario Vegabajeño de Puerto Rico Segunda Etapa de Diciembre 2012 a Octubre 2016 